從宏達電看女力爆發 附加價值、利潤率屌打男性企業逾2%

▲▼宏達電董事長王雪紅(右)與Google硬體資深副總裁Rick Osterloh(左)簽署合作協議。 (圖/路透社)


▲宏達電董事長王雪紅(右)與Google硬體資深副總裁Rick Osterloh(左)簽署合作協議。 (圖/路透社)

記者林昱均/台北報導

宏達電董事長王雪紅21日將自家研發團隊2千人與部分專利授權以11億美元賣給Google,外界對此評價為神操作。不過女力崛起並非頭條,根據經濟部25日發布的台灣中小企業白皮書,近6年來台灣女性企業附加價值率為42.34%,約高出男性企業6.92%;而女性企業利潤率則為8.65%,也較男性企業高出2.57%。經濟部表示,這2項指標也象徵女性企業有較佳的經營績效。

王雪紅日前與Google達成協議,將宏達電約2千人研發團隊與部分專利授權賣予Google,並換得約新台幣330億元,外界認為這是近幾年她經營下的神來一筆,由於HTC手機近年內受低價華為、小米機與高價iPhone、三星旗艦機雙重夾擊而銷量下滑,而這次交易讓網友紛紛表示,宏達電不僅不用付研發工程師資遣費,還可換錢多撐一陣子,也讓各界討論女性企業的營運情況。

台灣女性企業近年來早已叱吒商場,根據台灣中小企業白皮書顯示,台灣女性總創業活動的比率為6%,在亞太地區與歐美已開發國家中僅低於美國的7%;雖然台灣女性創業者獨資的比例僅44%,相較亞太地區的58%或歐洲國家的60%而言為偏低,但從利潤率或是附加價值率而言,女性企業較男性企業表現更佳。

而台灣女性企業數目也持續成長,由2007年的44.3萬家,至2016年已增加至51.6萬家,成長了16.51%。以女性企業家數占全部企業家的占比觀察,平均維持在3成6左右。

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另外,若觀察近6年來女性企業內銷額的變化,從2011年的新台幣4.06兆元成長至2016年的4.76兆元,成長17.24%,即使面臨經濟不景氣,內銷額仍持續增加(2016年內銷成長率為1.94%),顯示女性企業支撐經濟之功能。

經濟部認為,女性企業已在台灣社會占據重要地位,也有助於支撐經濟,而且從公司最重要的利潤率與象徵品牌商機的附加價值率而言,女性企業又較男性企業更好;經濟部也強調,對於未來更多女力企業的誕生相當樂觀。

▼目前在各行業中,傑出的女性工作者相當普遍。(圖/成大醫院提供)