記者周康玉／新竹報導
台積電（2330）董事長張忠謀今（2）日宣布明年六月退休，共同執行長劉德音擔任董事長、魏哲家擔任總裁，把台灣少有的首長雙軌制帶入台積電，但專家表示，就公司法而言，總裁沒有實質權力，相對責任也比較小，最終還是董事長劉德音握有實質權力，不會有兩個太陽。
▲台積電董事長張忠謀今（2）日下午4點30分於新竹總部召開記者會。（圖／記者周康玉攝）
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張忠謀表示，台積電將在明年六月啟動雙首長平行領導模式，其中，劉德音的任務是領導董事會，必須對於經濟、社會、市場等外在環境都非常孰悉，也需要孰悉公司內部工作，也會是公司決策的最後把關者。
魏哲家的任務，則是在董事會的指導原則之下經營領導這家公司，不論戰略上、戰術上以及營運上，總裁會對董事會報告，整個公司也會對總裁報告。
然而台積電發言人孫又文說，兩人會有這樣的安排，其實跟張忠謀的用人方式很有關，這樣雖然做此接班分配，但其實在未來八個月，張忠謀還是會訓練他們該怎麼做。
孫又文舉例，其實在國外也是有相關案例的，她舉例，歐洲其實有所謂的平行雙首長制，有所謂的外部董事（Supervisory board）和內部董事（Management board）；美國案例更多，像是Intel、高通都是同時有董事長（Chairman）和執行長（CEO），但每個公司會怎麼分工責任不太一樣。
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熟悉公司法的律師陳業鑫表示，張忠謀帶進的首長雙軌制很少見，但從公司法來看，董事長才是掌握實權的人，總裁通常比較沒地位，但相對也比較沒有責任；按照張忠謀所說，如果兩人意見分歧，會有傑出的董事會陣容居中協調，但董事會並不是天天召開，但一個公司每天要做的決策有很多，因此董事長還是實質決策者，目前所謂的平行雙軌制，應該只是暫時過度，不會有兩個太陽。