▲不少科技廠於研發替代役就業博覽會上開出年薪14個月、起薪50K等優惠搶人才。（圖／1111人力銀行提供）
記者林昱均／台北報導
各大科技廠商及石化大廠透過國立交通大學的應屆研發替代役就業博覽會搶人才，台灣第2大石化廠的長春集團開出研替月薪50K且保障三節與年終；而工研院則是主打若面試錄取，到職第1日等同於正職人員，年資開始累計，役期結束可直接上班，等於無縫接軌的鐵飯碗；至於啓碁科技廠也喊出保障年薪14個月。
日前國防部長馮世寬承諾「1年之內不會回復徵兵制」。若依照國防部現行規畫，徵兵制將於2018年走入歷史，也就是明年起不再徵召義務役，而「研發替代役」員額也將進入退場機制，從2018年的4000人、2019年的2000人、縮減至2020年的1000人並逐年遞減。
根據1111人力銀行調查指出，有3成2的受訪企業坦言，研發替代役名額逐年遞減，間接影響了高端人才供給管道，讓人資傷透腦筋。
國立交通大學今（13）日舉辦2017應屆正職預聘暨研發替代役就業博覽會於登場。雖然新竹受到卡努颱風影響而風雨交加，不過因活動共計24家企業、有25個攤位到場招募人才，因此仍吸引不少學子前去諮詢。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
以長春集團為例，今年預計開出20-30位的研替職缺，主要招募理工、商管類人才，月薪上看50K，除此之外也額外徵才200多人，並保證三節獎金、年終、紅利發放等。
今年招募128位研替的工研院則是打出到職第1天等同於正職人員，年資開始累計，另外也祭出早鳥計畫，一旦役男當兵前先行應徵，若面試錄取，役期結束後就可直接上班、等同於無縫接軌的鐵飯碗。
而通訊大廠「啓碁科技」也開出19個研替職缺，招募電子電機、資訊工程、通信、工程學、物理學、機械工程、工業設計等人才，並保障年薪14個月。
1111人力銀行副總經理李大華表示，不少學生雖然已錯過研發替代役的末班車，但各大廠商搶研替之餘，也替人才開放了一般徵才名額供學生報名，估計總體活動約千人參加。
[廣告] 請繼續往下閱讀..