▲大立光廠外長期懸掛徵才布條。（圖／翻攝自GOOGLE MAP）
財經中心／台北報導
嘉義縣政府13日舉辦徵才活動，邀請大立光（3008）、台灣佳能等26家廠商提供數百個職缺。不過就有媒體報導，大立光徵才半天僅有3人面試、2人留下履歷。消息一出，引起眾多網友熱議，有網友認為，業者開出年輕人難以接受的條件，才會乏人問津，｢以為故意開鳥價找不到人，就可以申請外勞？｣
根據《聯合報》報導，嘉義縣府社會局13日舉辦「 來嘉求職搶得薪機」現場徵才活動，股王大立光電也派員到場設攤，徵求作業員、品管、製程工程師等職缺，但現場面試的人極少，一整個上午僅有3人來面試，更只有2人願留下履歷。消息一出，網友認為是因薪資條件讓人難以接受，才會只有少數人想應徵，還有網友反問「台積電怎沒有這個困擾」。
報導中也提到，同樣在現場徵才的喬群機械公司，開出月薪3萬5000到5萬元，周休二日徵求西工、車床等技術人員的條件，也只有收到5份履歷，讓現場的廠商感嘆，「找工作的年輕人在哪裡？」
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有網友貼出一張，大立光廠外長期懸掛招募從業人員的紅布條，上面明列做二休二，月薪2.6萬元，月獎金另加。不少網友紛紛表示，「做2休2，26K比南科還低一截」、「這種工時沒45K，北七才去」、「薪水這樣低的科技業 不如去超商打工。」也有網友直言，「（大立光）本來就不是想徵才吧，以為故意開鳥價找不到人，就可以申請外勞？」、「大立光給不起台積的薪水」。
有關求職者反應冷淡，也讓不少廠商大嘆，「找工作的年輕人在哪裡？」對此，網友指出，嘉義近年人口外流相當嚴重，「年輕人實在少得可憐」，有網友也說，「嘉義除了唸書以外，哪有年輕人？求職都去外地了！」、「會留在嘉義的年輕人，不是家裡田地幾甲，不然就是富二代。」