職場三族理財術 收益型基金不可少

記者蔡怡杼/台北報導

不管是職場中的薪貧族、夾心族還是延退族,新光投信提醒,投資人選擇核心基金,須符合長期、穩定、波動小等3大標準,而強調配息、資本利得兼顧的收益型基金對各不同年齡層而言,是最佳核心資產配置的選擇,因為投資先求穩定,再輔以搭配衛星資產,強化投資收益。

在資產配置方面,劉敏俐建議,不論是踏入職場的薪貧族、或是養兒育女、孝敬高堂的夾心族、還是屆齡退休,卻得延長工作年限的延退族,收益型基金對各不同年齡層而言,是最佳核心資產配置的選擇,因為投資先求穩定,再輔以搭配衛星資產,強化投資收益。

以薪貧族來說,約是進入職場前十年,理財目標應建立投資習慣,開始累積投資本金,由於風險承受能力高,核心配置比例小於50%,但須選擇長期、穩定、波動小等特性,建議可以將資金60%採定期定額佈局衛星資產、30%採單筆投資核心資產。

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進入職場10年起,不少人開始成家立業、養兒育女,又有雙親要奉養,成為家庭負擔較重的夾心族,理財目標開始建立風險規劃,以穩健策略累積財富,此時風險承受能力適中,核心投資配置拉高至40%至50%之間,建議將資金一半單筆投資核心資產、另一半定期定額佈局衛星資產。

如果是進入職場20年以上的人,相信不少人開始關心退休養老金問題,這階段的延退族必須先儲蓄一筆退休金,風險承受能力最低,核心投資配置須拉高到50%以上,強調穩健操作、基金淨值波動程度小,長期績效穩健的收益型基金或月配息基金,則是適合退休金理財的核心配置首選。

而今年國內已有3家投信看好收益型基金,搶攻核心配置商機,包括新光多元複合收益組合基金,預計9月17日上架,柏瑞投信、統一投信也有新基金送件審查。

新光投信近年來產品設計轉型,9月推出國內首檔訴求「收益」投資概念的組合型基金,60%資金佈局於配息型基金(含配息型ETF)。基金經理人劉敏俐表示,收益型基金主要著重投資資產之安全性和報酬的穩定性,投資配息標的為其主要特色,有配息收入,外加基金經理人靈活操作的投資利得,以達成提供穩健收益的投資目標。

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劉敏俐指出,投資人若無法精準掌握市場脈動,最好的做法是先建立資產的核心配置,先求保本再求獲利,投資商品的風險控管則是勝敗的關鍵,包括績效通過市場多空考驗、投資區域及標的多樣化、長期持有正報酬機率高、平穩的波動等必要條件;相對於衛星配置,通常選擇中短期投資為主、具短線投資轉機題材、搭配停損停利點設置,投資波動度和報酬率也通常較高。