▲東森集團今年已招募800人，吸引各界好手加入，挑戰千萬年薪。(資料照／記者黃克翔攝)
財經中心／台北報導
東森集團近年積極深耕科技零售、新媒體產業，今年以來除大舉徵才近千人，吸引各界好手加入東森集團，挑戰百萬、甚至千萬年薪，同時更向下扎根，深入各大學校園，透過產學合作，讓學生在學期間，就有機會可以到集團實習、工讀，可說提供台灣年輕人最佳就業環境。
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東森國際董事長廖尚文指出，集團旗下各企業今年以來持續擴大招募新血，尤其是重點發展的東森購物、東森新聞雲，因應電子商務、新媒體產業競爭激烈，且環境隨時在改變，需要大量優秀人才加入，今年以來，東森購物招募超過600位新人，東森新聞雲也有百位新進員工，再加上東森整合行銷、東森信息科技，以及新成立的東宇直銷…等子公司，全集團已徵才800人，目前集團還有將近400個職缺，涵蓋領域包括：科技、行銷、新媒體…等多元職缺，其中東森購物將在高雄設立電話行銷據點，居住在南部的人才可以不必離鄉背井就近工作，希望吸引想挑戰百萬、甚至千萬年薪的好手加入。
▲東森集團深入各大學校園進行產學合作，提供學生工讀與實習機會。圖為新聞雲實習生與東森新聞雲總經理陳安祥(後排中)合影。(資料照／記者黃識維攝)
除廣邀各界好手加入，東森集團同時積極向下扎根，深入各大學校園進行產學合作，包括已在文化大學開設新媒體、科技零售相關課程，由東森購物、東森新聞雲等一級主管到學校傳授電子商務、新媒體實務，讓學生提早瞭解市場環境最新變化，同時也有助發掘校園優秀人才；東森新聞雲和東森購物並提供各種實習與工讀機會，學生還在就學期間，就能利用寒暑假或課餘時間，實際到公司各部門投入第一線的工作。
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▲東森新聞雲員工平均年齡僅29歲。(資料照／記者黃克翔攝)
身為台灣網路新聞媒體龍頭，東森新聞雲一直深受年輕人喜愛，且能精準掌握年輕人的最新流行與趨勢，廖尚文表示，東森新聞雲員工平均年齡只有29歲，是相當重要關鍵，再加上東森新聞雲長期提供在校學生工讀機會，各校園動態都能隨時掌握，而且優秀的工讀生一畢業就有機會留下來成為正式員工，他們在職場的起步，比同年齡的人早很多，因此，不少優秀人才不到28歲，已經是公司的重要領導幹部。
廖尚文強調，現在市場上要面對的是Google、Facebook、Line等國際公司，以及中國大陸的淘寶、騰訊等積極搶進台灣，東森集團長期在台灣深耕，要在科技零售、新媒體領域和這些企業一起打「世界盃」，絕對要不斷吸納各界優秀人才，東森集團願意提供高薪、好的工作環境，一定能成為年輕人大展身手的最佳舞台。