▲上班族平均每周隱形工時長達9.7小時，成為無法規範的「工時黑數」。（圖／CFP）
記者陳佩儀／台北報導
行政院長賴清德拍板一例一休修法方向，加班時數上限從46小時提高至54小時。為了解現在上班族的工時現況，人力銀行進行網路問卷調查，探究上班族的工時現況為何、是否隱藏著加班黑數？
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根據1111人力銀行「上班族加班工時」調查顯示，上班族的每周平均加班時數為11.4小時，有７成３的受訪者表示每個月都要加班，其中2成７的人平均每月可領到5,074元加班費；另有4成7則表示「加班換補休」。
而長期加班對上班族造成「職業倦怠」(75.1%)、「身心失衡」(48.6%)、「人際/交往圈封閉」(35.0%)、「職業傷害」(19.8%)及「無暇經營感情」(18.6%)等副作用。
調查也發現，有6成7上班族表示，即使下班了仍需要把公事帶回家處理，其中甚至有2成7在下班後仍「經常性在家工作」，平均每周隱形工時長達9.7小時，成為無法規範的「工時黑數」。又從職階交叉分析顯示，「高階主管」隱形工時居冠，每周高達13小時。
探究下班後仍必須在家工作的原因不外乎：「工作量太多做不完」(58.6%)、「下班後老闆用line/wechat等通訊軟體交辦」(45.1%)及「下班前老闆突然交代工作」(32.7%)等。
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1111人力銀行副總經理李大華表示，「上班打卡制、下班責任制」幾乎已成職場潛規則，而值得關注的是，在家工作的隱形工時每周長達近10個小時，成了無法被計算的黑數，意味著勞工即使下班了，也無法得到應有的休息，這都是就業市場扭曲下的產物。