▲英業達集團會長葉國一。（圖／記者周康玉攝）
財經中心／綜合報導
行政院長賴清德日前向國內上市櫃公司及國際級企業喊話，認為起薪3萬元太低，並強調非常希望能得到企業具體回應；對此，英業達集團會長葉國一表示，提高底薪是攬才的好建議，但一些中小企業連維持營運都很辛苦，這3萬元起薪門檻恐讓公司都經營不下去。
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賴清德10日今主持五缺最後一場記者會，除了說明如何改善「缺工、缺才」狀況外，也向企業喊話，希望企業界支持政府，落實利潤分享員工，特別是上市櫃公司與國際級公司，希望起薪可以高一點。不過賴揆這一席話勞工團體及網民們似乎不領情，勞團質疑賴清德的喊話恐怕只是神話，網友則砲轟只是口號罷了。
面對外界質疑，賴清德11日指出，在檢討五缺問題，特別是人才及人力問題時，看到許多上市櫃公司，特別是國際級的公司，也有不少起薪是在3萬元以下，因此才會向企業界呼籲，共同解決五缺裡面的各項因素，非常希望能得到企業具體回應。
對此，英業達集團會長葉國一表示，各產業因工作內容不同，薪資也都不一樣，要台灣員工都3萬元以上其實還是要看工作成分，當然提高底薪是攬才的好建議，但還是要考量不同企業規模和工作成分，如果一些中小企業連維持營運都很辛苦，這3萬元的起薪門檻恐讓公司都經營不下去。