▲老師宜趁早為健康、理財、退休作保險規劃。(圖／資料照)
記者江羚瑜／台北報導
近年來隨著少子化、教師缺額減少以及軍公教課稅辦法修訂等的影響，不但流浪教師增加，連教師們的危機感更日趨強烈，中國信託人壽提醒老師們，應以保險金三角的概念趁早為健康、理財、退休作規劃。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
教師常見的職業健康問題包括：長期站立而引起的下肢靜脈曲張、長時間授課而導致聲音沙啞以及長時間使用電腦及批改作業時的長期固定姿勢所引起的肌肉勞損及精神緊張等，除此之外，心腦血管疾病、消化系統疾病、惡性腫瘤亦時常成為威脅教師健康的殺手。中國信託人壽商品發展一部協理曾漢超建議，教師首要必備的是健康醫療險，都具有結合壽險的保本設計特色，對於個人醫療及家庭經濟皆能提供足夠保障，實不失為教師投保健康醫療險的首要選擇。
中國信託人壽建議，從理財面來看，教師們因所得收入穩定，可用定期定額的方式購買投資型商品，持續累積資產並提早做好節稅計畫。若因擔心上班時間無法兼顧投資，則可以選擇委託投資帳戶的投資型保單，相較於其他投資工具，保戶不用隨時注意市場變化，亦不須擔心何時該進場或贖回，因保單並設有每月配息的資產撥回機制，除可維持固定的現金流，還可達成靈活運用資金與追求穩健報酬的雙重目的。
在退休方面，中國信託人壽建議中年或已屆齡將退休的教師，手中若小有資產應該以穩健方式佈局，資金的規劃必須兼顧保本與流動性。例如：選擇月退俸的教師，除了預留每月基本生活費外，可用定期定額的方式購買投資型商品；而選擇一次提領退休金的教師，除了挑選穩健型的理財工具外，建議可以提撥一筆金額，投保增額還本終身保險，為自己預留晚年生活費。
中國信託人壽建議教師們，平日教學當中應多注意自己的健康，並且建構保險金三角，選擇合適的保險補足保障的缺口，在職涯中當個快樂鮮師，退休後做個自在的金領銀髮族。
[廣告] 請繼續往下閱讀..