工商早餐會/企業提條件:起薪若3萬元、基本工資要凍漲5年




記者林昱均/台北報導

工商協進會理事長林伯豐今(12)日上午出席「工商早餐會」,對於行政院長賴清德的起薪3萬元以上提議,他認為上市櫃公司都會盡量配合,「實際上我們的起薪加上我們的產銷獎金遠遠多出這個數目。」工商界也針對賴清德的提議,表示若起薪逾3萬元、應5年內不調基本工資。林伯豐認為,基本工資應依照過去協商辦法調升,過去2年調整幅度都超過協商辦法,「因此短期內不宜調升基本工資。」

行之有年的「工商早餐會」今(2017)年是由賴清德與林伯豐共同主持,並邀請各企業大老及財經部會首長包括台積電董事長張忠謀、富邦金控董事長蔡明忠、經濟部長沈榮津、財政部長許虞哲等,共同討論工商議題。林伯豐致詞時指出,工商界在書面提議共有7大議題39項建議,包括5缺的後續規畫、稅制改革、創意經濟、產業創新、促進金融業對外發展、新南向與兩岸議題、平衡國內區域發展等7大要點

林伯豐表示,賴揆首次與工商界面談,實答時間多、效率也較高。林伯豐也表示,近期以來,行政院更多次召開行政立法政策協調會議,並由賴清德親自說明勞基法、空污法,他對於賴清德及行政團隊,表達感謝跟敬意。

對於3萬元起薪的提議,林伯豐認為,工商界的上市櫃公司會盡量配合,而且不少公司實際上起薪加上產銷獎金遠遠多出3萬元的數目。但林伯豐也主張,基本工資應該要按照過去協商辦法來調整,且過去2年都超過這樣的協商辦法,「所以我們主張短期內不應調高基本工資。」而富邦金控董事長蔡明忠則認為,物價較為關鍵,因為這幾年起薪都有調整,如何讓物價走勢溫和才是重點。

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至於起薪3萬元哪些勞工可受益?林伯豐認為時薪制應該是不受影響,因為時薪制應該都是比較高薪的,「對外勞或part time員工受益較大。」至於一例一休部分,林伯豐認為草案已準備在立法院通過,他也期待不同的產業彈性讓企業適應,更可增加台灣的投資力。

▼行政院長賴清德與工商協進會理事長林伯豐共同主持工商早餐會。(圖/記者周宸亘攝)