▲夏普社長戴正吳帶領公司重返東證一部，特別發放每名員工3萬日圓獎金。（圖／CFP視覺中國）
財經中心／綜合報導
有了鴻海DNA的日企夏普（Sharp），在短短一年內繳出轉虧為盈的成績單，更在7日順利重返東證一部，也是日本史上第2家成功從東證二部回歸東證一部的公司，為了慶祝這項好消息，夏普在14日發給日本國內約2萬名員工，每人可領3萬日圓特別獎金，預計共發放6億日圓紅包。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
根據《日經新聞》報導，鴻海入主夏普後，夏普在上周四（7日）重返東證一部，促使戴正吳成為在東京證交所首位敲鐘的台灣籍日企社長。為慶祝回歸主板，特別發放日本國內2萬名員工合計共3萬日圓（約新台幣8000元）的特別獎金，每個人可獲得2萬日圓現金及1萬元的夏普產品消費抵用券。若以日本當地員工2萬名計算，獎金總計發出6億日圓（約新台幣1.6億元）。
▲夏普為犒賞員工努力付出，曾在今年3月發放一次特別獎金。（圖／CFP視覺中國）
夏普社長戴正吳在此次獎金信封袋上，以紅字寫下對員工感謝的心意，「夏普從去年8月降級至東證二部後，僅花費1年多的時間就回歸東證一部，這是大家一起為結構改革措施、擴大業務的努力，獲得到了回報」，感謝員工努力付出，期望未來更用力打拚。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
此外，夏普其實早在在今年3月就曾發放一次獎金，當時為犒賞員工對重振業績所付出的努力，額外發放3000日圓的紅包，而這回更是大手筆發3萬日圓的特別獎金，金額足足是上次的10倍，讓網友大讚「郭董在日本企業界又下一城，夏普轉虧為盈，重登東證一部，還加發三萬元日圓的紅包，獎勵員工的努力成果！」
日本家電大廠夏普曾在2016年3月結算陷入虧損窘境，主要是液晶面板業務低迷不振等影響，因此在同年8月遭降級至東證二部（中小型公司），隨後獲得鴻海挹注後，首位台籍社長戴正吳上任後重整下，繳出睽違3個季度的營業盈餘好成績，於是在今年6月申請回歸東證一部（大型公司），11月底正式獲准，意味戴正吳提早兌現夏普重回東證一部的承諾。