央行總裁彭淮南看失業 技職培育人才太少

財經中心/綜合報導

台灣失業率4.40%創一年新高,另一方面企業又喊找不到員工。央行總裁彭淮南26日分析,之所以會出現求職者無法適得其所的現象,主因在技職教育培養的人才太少,但辦公室人才又太多。他建議年輕人別怕吃苦,工作不是只有坐辦公室一種而已。

台灣營造業相關技術人力短缺已成常態,水電工、焊接工日薪2000起跳也找不到人。台北市職訓中心只要一開班,業者常常直接把整批學員「訂走」,但每年頂多培養150人,根本無法滿足市場需求。

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那些學水電的高職生都跑哪裡去了?教育部統計資料顯示,最近15年來,高職升學率已達79.6%;最近10年,高職工科班級數和學生數都減少30%,廣開大學的結果,以致高職生都跑去念科技大學,形成「高職升學化」現象。

但「技職大學化」,反失去了技職教育原本培養技術專才的特色。央行總裁彭淮南26日赴立法院財政委員會報告,他認為失業率高關鍵在「結構性失業」,技職和大學教育失衡,以至於一方人才太少,另一方人才又太多。但坐辦公室不是唯一出,他鼓勵年輕人別怕吃苦。