▲行政院今日召開勞基法修法說明記者會，行政院發言人徐國勇與勞動部長林美珠出席。（圖／翻攝自行政院直播網站）
記者周康玉／台北報導
行政院今（21）日召開記者會，由發言人徐國勇主持，勞動部長林美珠列席，主要針對勞基法34條與36條的「前提」和「原則」說明，強調勞基法真的沒有修惡。
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徐國勇強調，立法要從寬，執行要從嚴，不然這樣全民都會犯法，很多人因為忽略了法條的大前提和原則而有誤解，例外不會變原則，釐清了民眾就會了解，這次修法完全沒有「修惡」的問題；林美珠則表示，這兩項法條，主要是針對去年9月開放的三個函釋所做的盤點，未來執行工作才是重點。
其中，勞基法第34條有關休息間隔有條件放寬，林美珠解釋，只有適用在使用排班制的企業，朝九晚五不適用，間隔11小時的休息時數為原則，例外才有八小時，「例外不會變原則」。
第36條部分，林美珠表示，去年9月份透過部分函釋有開放三個例外，包括季節性、工作地點、行業性質給予彈性，但大原則還是周休二日。季節性部分，像是特殊節日、春節年假等等；特殊地點，她舉例隧道工程的同仁曾反映，若無彈性，會有工程施作的困難；特殊性質則像是貨輪、港埠工作者，在旺季時有交貨的壓力，也需要相當的彈性。
林美珠強調，所有彈性還是以七天為一個週期，因此上班日最多是12天+2天、和14天+4天，她強調36調適根據去年這三個函釋與例外再做盤點，沒有廣開後門，更不會把例外便原則。
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現場有媒體提問今日突然召開記者會，是否是因為本周六（23日）的抗議勞基法修惡遊行？徐國勇表示，主要是因為他和幾位資深的媒體朋友吃飯，發現有些連總編輯都有誤解，他性子比較急，覺得有必要再次針對大家的誤解說明一下。
▼行政院今日召開勞基法修法說明記者會，行政院發言人徐國勇與勞動部長林美珠出席。（圖／翻攝自行政院直播網站）