扣除額早該調高！法稅改革聯盟：養不起自己還繳稅？

▲法稅改革聯盟表示，現在低薪普遍，調高扣除額本就是財政部職責，「養不活自己又如何繳稅？」（圖／記者林昱均攝）

記者林昱均／台北報導

立法院日前三讀通過稅改，並將標準、薪資等各項扣除額提高，被外界視為新年大紅包。不過，法稅改革聯盟認為，財政部在財稅方面百廢待舉，還有更多稅奴等待解放與太多不合理的制度極須翻轉。中華人權協會理事長林天財（法稅改革聯盟發起單位之一）也表示，財政部提高個人綜所稅標準扣除額，「這不是本來就應該做的嗎？現在低薪普遍、養不活自己又如何繳稅？」

在企業部分，大企業的營所稅從17%調升為20%；不過中小企業的營所稅則是按每年調高1%之幅度，從17%分3年調至20%，其餘企業則直接調高至20%。而獨資合夥事業的營所稅則是歸入個人綜所稅申報。至於保留盈餘所得稅率則自10%降為5%；為縮短內外資差距，也取消外資股利折半抵繳營所稅。而公司、合作社及其他法人之營利事業，因投資於國內其他營利事業，所獲配之股利或盈餘，不計入所得額課稅。

在個人部分，綜所稅最高稅率由45%降回40%；在扣除額部分，稅改三讀版本顯示，標準扣除額將從9萬提高到12萬，薪資所得特別扣除額與身心障礙扣除額，皆由12萬8000元提高到20萬元，也將原先的幼兒學前扣除額由2.5萬提高到12萬。不過，若根據稅改後的版本，明（2019）年5月所申報的今（2018）年所得，若新鮮人、上班族年收入低於40.8萬元，也就是月薪3.1萬元以下者，即使算上12個月的月薪加1個月年終，都無須申報繳稅。

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另外在股利所得部分，此次稅改也廢除兩稅合一設算扣抵制，股利所得課稅將轉為二擇一制，股利所得可併入綜合所得總額課稅，合併計稅可給予8.5%抵減稅額、上限8萬元；或以單一稅率28%分開計稅、合併申報。

外界認為，財政部趕在新春前讓稅改通過，是因應其適用時間（2018年起適用）與呼應民眾對春節的紅包概念。不過，法稅改革聯盟指出，財政部只是爭取一個綜合所得稅標準扣除額調高就爭取了8年，（2011年只有8.2萬元），但「霸王條款」的解釋函令已增加至近萬條，甚至讓沒有法源依據的稅務獎金就地合法、財稅官員每年所領的稅務獎金依然超過上億元，「這些迫切的問題沒改到，只能說這稅改並非真改革。」