▲台塑員工過好年，台塑總裁王文淵加碼，除了原本6個月的天花板年終獎金外，另外加碼2.2萬元。（圖／資料照）
記者馮建棨／台北報導
台塑集團總裁王文淵今天（25日）與台塑四大工會代表見面，會中確定加碼，確定有稱為「總裁紅包」的勞資協商勤勉金，每位員工加發2.2萬元，遠優於去年的1.4萬元，加上6個月的年終獎金，羨煞不少上班族。
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台塑總裁王文淵今天與台塑集團工會見面，因今年台塑獲利創紀錄，除了規定的六個月天花板的年終之外，再加發2.2萬元的大紅包，比起去年發出的1.4萬元增加許多，平均年終及獎金可領到28萬元，而台塑總發放金額為75億元，合計今年資方犒賞員工金額高達83.8億元，逼近84億元水準。
台塑四寶去年獲利驚人，2017年4寶平均每股稅前盈餘9元，連帶讓年終獎金將攀上新高，台塑集團發出年終獎金總金額可望超過60億元，根據公式計算後，員工也可望連續三年領到「天花板上限」的六個月。
台塑在本月10日公布台塑四寶公布去年全年營收，累計2017年全年營收的部分，台塑集團總營收寫下1.49兆元，歸屬母公司的合併稅後淨利則高達2372億，比去年同期成長14%，創下歷史新高。過去在2016年，台塑集團就發出員工6個月的天花板年終獎金，同時加發每人1.4萬元的激勵獎金，過去已經創下發放金額最高紀錄，今年2.2萬元再創新高。
▼總裁發大紅包，台塑員工過好年，台塑總裁王文淵加碼，除了原本6個月的天花板年終獎金外，另外加碼2.2萬元，紅包示意圖。（圖／資料照）