期望值打88折!「非主管職」期望薪資37K 企業只開32K

▲創業,青年就業,上班族,小資,辦公室,辦公人員,低薪。(圖/記者宋良義攝,示意圖,與本文當事人無關)


▲根據人力銀行調查,上班族對新東家的薪資期望待遇,「非主管職」平均月薪為3萬7007元,但根據企業所開出的非主管職月薪條件,僅落在3萬2476元,大約是打了88折。(示意圖/記者宋良義攝,與本文當事人無關)

記者葉佳華/台北報導

狗年開工不久,不少在職者已蠢蠢欲動,年後轉職潮提前到來。根據yes123求職網調查,上班族對新東家的薪資期望待遇,其中屬於「非主管職」的轉職者平均期望月薪能達3萬7007元,但根據企業所開出的月薪條件,非主管職缺平均僅落在平均落在3萬2476元,等同是打了88折。

yes123求職網今(27)日發布「勞工離職求職與企業留才徵才調查」,其中發現高達9成3的上班族透露,在狗年新春開工之後,有跳槽計畫其中「非主管職」為94.8%;「主管職」則為84.3%。

另外,因應3月「一例一休」新法實施,也提高了年後跳槽機率。調查發現,想轉職的上班族當中,又有4成1勞工坦言,因為新法實施,在考量產業屬性、工時、薪資、加班費的變動下,將增加跳槽意願。

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yes123求職網發言人楊宗斌表示,隨著景氣持續復甦,今年經濟成長率有望再度「保二」,上班族偏向樂觀看待工作機會的增加;另外由於一例一休再度修法上路,勞工思考目前工作屬性與工時、收入變化,更容易興起跳槽念頭。

而多數人想跳槽的主因,大多環繞在不滿意目前的薪資,對此,yes123求職網也調查,屬於非主管職的年後轉職者,平均希望新工作月薪達3萬7007元;屬於「主管職」的年後轉職者,則平均希望新工作月薪為5萬7500元。

但根據企業最後所開出的月薪條件,非主管職缺平均月薪落在3萬2476元,與轉職者期望值的3萬7007元相比,大約是打了88折;而主管職缺平均則開出4萬8018元,與轉職者期望值的5萬7500元相比,約打了84折。

▼一例一休新法上路實施,也提高了年後跳槽機率。(圖/記者張一中攝)