財經中心/綜合報導
台積電一直是不少科技人心目中的夢幻工作,不過有一名公務員在mobile01發文指出,目前就讀小學的孩子表示,有很多同學的父母都在台積電上班,可是沒有提及是什麼職位,卻語帶羨慕的說他的同學都可以出國玩,讓這名網友好奇「台積電真的那麼好嗎?薪水如果不加班的話是不是也不錯啊」,對於孩子突如其來的發問更不知該怎麼回應。
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PO文一出立刻引起網友蓋樓般討論,不少人一致認為「職業不分貴賤,行行出狀元」,讓一名網友指出,他小孩的父母親很多是高階公務員或醫生,甚至還有黑道政治背景的家長,「所以身為國營小主管的我應該要覺得愧疚嗎?」只有孩子長大後才會知道他的生活品質是從哪來的,更有網友直言,「如果你自己也認為進不了台積電就低人一等,哪要如何教育小孩?很多小孩子的價值觀都是父母造成的」,畢竟工作可以選,父母不能選。
不過,也有網友認為,「私立國中小最為明顯,家長花大錢栽培,家庭環境都很好 寒暑假必出國,雙親軍公教國營是基本,知名企業上班很正常,社會階級是會遺傳的」,但也有人指出,「真的有錢的人是不會講那些543的,反而非常低調」。
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有家人在台積電任職的網友跳出來回應,自己的另一半在台積電當工程師,每天早出晚歸,還有趕不完的報告,一天至少工作12小時,當蘋果發表新機時還有上班16小時的紀錄,「真的真的只有在看到薪水進來那刻會覺得值得」,即使薪水高卻是拿健康換來的。
此外,有一名網友中肯建議原PO可以試著以這樣的方式教育小孩,讓他們知道父母對小孩子的愛並不是用金錢可以衡量的,父母賺得少在提供小孩物質上儘管沒有台積電父母多,不過「你們的一萬元對於他們家庭一萬元的分量是更重大,相同金錢是父母用更多時間和精力換來的」,學會珍惜父母對孩子的好。
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