不滿國營行庫優存13%改革 台土輸銀工會轟:國家怎留才?

▲▼不滿國營行庫優存13%改革,台土輸銀工會聯合抗議。(圖/工會提供)

▲不滿國營行庫優存13%改革,台土輸銀工會聯合抗議。(圖/工會提供)

記者賴亭羽/台北報導

不滿年金改革動到13%退休優惠存款,台銀、土銀、中輸銀工會今(8)日召開聯合記者會,譴責財政部未與工會協商便片面提出改革方案,違反誠信原則。工會指出,在年金改革,年輕人的退休金不如泛公股行庫,質疑國家又能如何留住人才?

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為配合年金改革,有聲浪傳出,財政部將與台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行等政府100%持股的銀行討論國營行庫13%優存利率改革。據了解,財政部研擬用新台幣300萬元作為分界點,300萬內維持13%利率,但超過300萬元部分,6年內逐年調降至6%。

根據台銀、土銀及輸銀工會理事長統計,13%優惠存款調降總影響人數超過4,500 人,其中又以台銀退休員工影響最多。工會指出,國營銀行員工均支持政府規劃合理改革方案,但絕不能接受財政部多次承諾會在提出版本前與工會協商,卻多次毀約,甚至片面放話提出改革方案,破壞人民對國家的互信基礎。

工會提到,年輕世代的退休制度是政府最欠缺考慮的一塊,工會長期主張提升其薪資及退休制度,政府年金改革後,年輕人退休金不如泛公股行庫,淪為業界笑柄,如何為國家留住人才、為國家創造獲利?

最後工會譴責,國營行庫與其他民營銀行競爭十分激烈,但是退休制度變動頻繁,每十年就被迫改革,使得員工退休權益每況愈下,希望財政部尊重勞工、尊重工會,勞動條件變更應主動協商,並將如此重大的勞動條件列入團體協約,以求永續發展。

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