▲中國大陸推出31項惠台政策，希望拉攏台灣人才西進，國發會認為影響不大，且要對自己有信心。（圖／記者馮建棨攝）
記者馮建棨／台北報導
中國大陸推出惠台31項政策，給予台資企業與個人多種與大陸同等的優惠和待遇，逐步讓台灣人在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇，國發會表示，中國做法造成衝擊應該不會太大，企業在布局全球時，全球人才競逐這是必然趨勢，在這樣的前提之下要對自己有信心，持續壯大台灣且把台灣環境弄好，人才自然就會留住跟引進。
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中國國務院台灣事務辦公室在2月底發部「關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施」，涵蓋產業、財稅、用地、金融、就業、教育、文化、醫療等多領域，總共有31項，秉持「兩岸一家親」的理念，擴大兩岸經濟文化交流合作，率先跟台灣同胞分享大陸發展的機遇。
國家發展委員會主委陳美伶表示，中國大陸推出惠台政策，行政院專案小組正在彙整相關既有的措施及因應做法，現在還不完整還沒對外說明。去年國發會開始解決排除投資障礙做出留才攬才等做法，面對中國31項的處理方法，行政院早就開始做，這些政策跟計畫都會在今年落實，相信中國做法的衝擊不會太大，企業在布局全球時，全球人才競逐這是必然趨勢，在這樣的前提之下要對自己有很大的信心，同時持續壯大台灣，把台灣環境弄好，這樣人才自然就會留住。
面對中國提出高薪要來搶才，陳美伶認為，現在國內低薪制度要去改善，要用更好的誘因留住人才，台灣有很好的基礎來把相關人才留下，只要有好的機會人才就會長留。
陳美伶補充，企業提出五缺問題，國發會從去年開始就逐項解決，其中五缺中的人才問題當時就提很多配套，還因此著手對產創條例、公司法等等法規進行修法，希望對員工有保障都在逐步落實。
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▼中國大陸推出31項惠台政策，希望拉攏台灣人才西進，國發會認為影響不大，且要對自己有信心。（圖／記者馮建棨攝）