▲南亞科總經理李培瑛表示中國對台人才挖角仍激烈。（資料照／記者周康玉攝）
記者周康玉、馮建棨／台北報導
中國持續挖角台灣半導體人才，南亞科總經理李培瑛今（17）日表示，中國挖角很激烈，祭出高達3~5倍的薪水，但南亞科也會提高員工酬勞來留才。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
李培瑛表示，南亞科的500菁英部隊已經約有50位員工被挖走，不過南亞科會持續強化留才方案，尤其會提高酬勞來吸引人才，另外針對人才「帶槍投靠」則會特別加強資安保護，以及配合檢調偵辦。
李培瑛重申，目前在員工認股是其中一種有效的留才方法，但在目前課稅規定上，條件不是很友善，他認同立法院日前通過《產業創新條例修正案》，對未來員工認股會帶來正面效益。
而同集團的大家長台塑集團總裁王文淵，在今日新接任工總理事長交接典禮中也坦言，半導體業挖角嚴重，這一兩年來，南亞科有48位離職，大多是高階技術人員；華亞科、同時也是現在的美光則是走了400多人，人才流失明顯，需要調整。
▼台塑集團總裁王文淵接任工總理事長。（圖／記者馮建棨攝）