▲廣達董事長林百里（圖／資料照）
財經中心／綜合報導
廣達（2382）昨（28）日舉行30週年家庭日，廣達董事長林百里表示，廣達的接班人不是找工程師，要會做生意，懂得生意價值（business value）的人。這點與去年宣布退休的台積電董事長張忠謀提及，要把接班人從工程師訓練到真正的生意人（business man）不謀而合。
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談到未來接班人，林百里幽默地說「要找比我們聰明的」，坐在身旁的副董事長梁次震補一句「要比我們年輕，這更重要！」找接班人是否很難？林百里表示，長江後來推前浪，一定有人選。
林百里表示，過去他們是用「技術築夢」，但未來的科技重點在於能找到生意價值（bussiness value）和生意模式（business model）的，可能就不找工程師當CEO，而是生意人。
這點與張忠謀不謀而合。去年10月初，張忠謀宣布退休時即提到，四年前就啟動交棒時，兩位共同執行長劉德音和魏哲家是「7分的工程師，3分是生意人」，兩人雖然不斷進步，生意人的特質越來越多，但張忠謀還是希望，能夠訓練成為真正的生意人再交棒。
▼台積電董事長張忠謀與兩位接班人魏哲家、劉德音合影。（資料照／記者周康玉攝）