▲金管會主委顧立雄。（圖／記者戴瑞瑤攝）
記者戴瑞瑤／台北報導
金管會主委顧立雄今天(16日)赴立法院財政委員會，針對解決低薪問題進行專題報告。他表示，目前有57%的上市櫃公司確定會加薪，「樂觀預估今年薪資水平會比去年上升」，他並規劃於2019年開始公布薪資偏低卻跟營運績效不相當的上市櫃公司名單。
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金管會主委顧立雄今天赴立法院財委會，針對「政府全力解決低薪問題，金管會相關因應施政作為」 做專題報告。他會前受訪表示，今年金融業獲利表現不錯，不只有金融業，依照所有上市櫃公司問卷結果，有多數上市櫃公司表示會調薪，「樂觀預估今年薪資水平會比去年上升。」
顧立雄表示，目前上市櫃公司調查，有241家公司加薪3%以上，預計要加薪的有421家，38家還未確定，相當於確定要加薪的過半數，高達57%，另有2成上市櫃公司已加薪。
立委詢問，金管會研議公布薪資低的上市櫃公司，目前進度如何？顧立雄回應，預計今年6月底公布平均福利費用後50名去識別化的上市櫃公司，明年起則會公布薪資偏低卻跟營運績效不相當的上市櫃公司名單，標準包括薪資平均低於所屬產業，且年度獲利較前年度成長、年度EPS高於產業平均，且公司平均薪資未達到50萬元等。