宏華國際員工指出,宏華是中華電的派遣公司,高層都是由中華電指派,做完就升職回中華電享受官運亨通生活,兩邊的基層員工獎金卻是差很大,該名員工表示,自己是從金融研訓院考試到中華電,當時卻被半哄半騙去宏華,結果悔不當初,因為獎金相差數十倍,「中華電有分紅數萬元以上,宏華只有三節獎金各一千元。」他也比喻,中華電吃牛肉麵,宏華只能在旁喝貢丸湯。
該員工也質疑,今年母親節檔期499之亂,中華電在門市人員超時加班部分,至少被勞檢開罰608萬元,是否到時候會依此砍掉宏華國際的員工年終?他也說:「我們過勞又被砍年終,合理嗎?」
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對此中華電人資主管指出,宏華的各項工作與業務契約,都是由合約去做業務承攬;中華電董座鄭優則表示,法律與合約該怎麼處理就怎麼處理。
中華電今年5月份合併自結營業收入為195.1億元,營業成本及費用為149.8億元,營業淨利為45.2億元,稅前淨利為45.6億元,5月稅後EPS為0.46元。中華電表示,營業淨利、稅前淨利及每股盈餘達成率符合預期。累計今年1到5月,中華電EPS為2.01元。
截至今年5月底止,中華電光世代寬頻用戶數為356.3萬戶,60Mbps以上的客戶數191.9萬戶,其中,100Mbps以上客戶亦達134.3萬戶。MOD客戶數達175.8萬戶。行動上網客戶持續成長,達889.9萬戶,帶動行動加值占行動服務營收比重達59.9%。
▼499之亂期間,神腦門市人員張孟偉過勞倒地。(圖/張孟偉提供,請勿隨意翻拍,以免侵權。)
▼499之亂期間,神腦門市人員張孟偉過勞倒地。(圖/張孟偉提供,請勿隨意翻拍,以免侵權。)