▲金管會。（圖／記者戴瑞瑤攝）
記者戴瑞瑤／台北報導
今日(9日)傳出金管會為了配合政府「青年領航就業計畫」，要求各家銀行須破格錄取高中職生，還限制起薪不得低於25K。對此，金管會晚間大動作發布新聞稿澄清，強調絕沒有「硬塞」高中職生進銀行。
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媒體報導金管會要求全體銀行需破格錄取高中職的應屆畢業生，不僅要正職錄用，工作地點還必須在總行，起薪不得低於25K，卻引發多家銀行反彈。曾任金管會主委的立委曾銘宗，也抨擊金管會作為監理機關，不可以介入家銀行的徵才。
金管會晚間發布新聞稿，表示「青年就業領航計畫」第一年有民營銀行、證券及保險等業者自願性加入並提供職缺需求，該計畫是由勞動部彙整各部會提供適合的職缺，讓高中職應屆畢業生先進入工作職場累積經驗。所以金管會在今年6月底，邀請銀行業者召開「銀行業就『青年就業領航計畫』職缺開發事宜」會議，並邀請教育部及勞動部與會進行簡報，使銀行業者更了解該計畫的運作目的。
金管會強調，職缺與應職人員的媒合，完全尊重各銀行的人員需求、進用及考核等人事管理職權，並沒有要求破格錄取；工作地點也不限於總行，起薪也沒有不得低於25K的規定，銀行業者所提報的職缺及相關工作崗位訓練計畫，都是由教育部及勞動部依照計畫的職缺審視原則進行媒合，至於人員是否錄用，都是由銀行依照內部規範進一步面試甄選決定，並沒有外界所稱「硬塞」的狀況。