▲勞動部宣布，提高補助企業設立托嬰中心、幼兒園等上限，最高可領300萬元。（示意圖／記者李毓康攝）
記者紀佳妘／台北報導
行政院推動準公共化托育政策今（1）日上路，勞動部也擴大鼓勵雇主設置員工托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心等托兒設施，將提高雇主新興建托兒設施之經費補助額度上限，從現行的200萬元提高至300萬元，即日起生效。
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為鼓勵雇主提供友善員工托育措施，勞動部依據《性別工作平等法》第23條規定，訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，雇主設置員工哺（集）乳室、托兒設施或提供受僱者托兒津貼者，不限事業單位規模大小，皆可申請補助。
根據勞動部統計，全台灣目前設有托兒設施的企業約有100家，不過申請補助的企業不多，近6年獲得經費補助的有一零四資訊科技、遊戲橘子數位科技、永和耕莘醫院、馬偕醫院新竹分院等11家企業。
▲台灣公共托育不足，讓不少媽媽選擇離開職場，被迫回家帶孩子。（圖／翻攝自pixabay）
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勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示，雇主新興建托兒設施第1年最高補助300萬元，設置後可連續5年申請補助，每年最高補助50萬元，若有環境地點等因素考量的話，因而無法設置托兒設施，也可提供員工子女托兒津貼的方式，每年最高補助60萬元；另外設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元。
陳惠蓉進一步指出，這項政策主要是鼓勵企業設置托而設施，將補助經費從原先的200萬元，加碼提高至300萬元，不過只能使用在改建、裝修等硬體設備的支出。此外，平均每年約有1至2家申請補助，其中又以製造業的比例占最高。