基本工資漲定了!人力銀行:弱勢勞工、打工族受惠

▲勞基法新制上路、勞工、工時、保全業、建築工地工人▼。(圖/記者屠惠剛攝)


▲勞動部基本工資審議委員會將於本週四(16日)登場,外界預期,時薪、月薪「雙漲」的可能性大增。(圖/記者屠惠剛攝)

記者葉佳華/台北報導

勞動部基本工資審議委員會將於本週四(16日)登場,據了解,目前官方傾向時薪從140元漲到150元;月薪則從2萬2000元漲到2萬2800元。對此,104人力銀行認為,基本工資調漲有利於只領基本工資的弱勢勞工以及打工族。

據了解,政方委員考量到下半年景氣未明,對基本工資調漲轉趨保守,多主張時薪漲7.1%至150元;月薪則調漲3.6%至2萬2800元,不過,勞動部昨(13)日與勞方代表舉行會前會,7位勞方委員贊同全國產業總工會所提出的28K、時薪164元。資方代表則訴求「緩漲」基本工資,即使要調最好在2~5%之間。但無論如何,時薪和月薪「雙漲」方向,已幾乎是多數共識。

對此,104人力銀行總經理黃于純認為,基本工資調漲有利於只領基本工資的弱勢勞工、以及學生兼差打工族。

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另外,根據104人資學院《2015~2017台灣地區薪酬調查》,電子製造業年薪成長幅度為5.4%、居四大產業之冠,其次是知識密集服務業成長2.8%、一般服務業成長2.3%,僅有傳統製造業年薪不增反降0.1%,成了「凍薪」產業。

若以平均年薪總額來看,電子製造業平均年薪73.7萬,同樣居四大產業之冠,其次依序是知識密集服務業66.1萬、傳統製造業62.8萬。而一般服務業僅56.1萬,為四大產業中的「低薪」產業,其中,月薪相對偏低的職務又以餐飲服務生最低,僅有2.7萬元。

104人資學院每年5~9月邀請各產業人資填寫薪酬福利資料,2015~2017年分別有655家、715家及835家參與調查,平均每年產出180個職務薪資。