▲國泰人壽獲頒TTQS訓練品質金牌認證證書。(圖／國泰金提供)
記者蔡怡杼／台北報導
在競爭激烈的壽險市場中，國泰金旗下國泰人壽每年投入近8億元，關注每一個人才培育細節，為國泰人壽儲備下一個五十年戰力！近期獲得行政院勞委會職訓局TTQS訓練品質金牌認證，是金融業第一家獲此榮譽的企業，明年更預計大舉增員6千-8千人，持續添注業務動能！
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國壽表示，國泰人壽向來以高於同業的新人定著率著稱，每位業務員平均每年培訓超過430小時課程，相當於研修1年高階管理碩士EMBA的課程時數。
年底往往是人才市場流動轉換的旺季，其中金融保險業是許多人嚮往圓夢的產業之一。國壽指出，高素質人才是企業致勝關鍵，為此已於全台打造10個訓練處、3個教育中心，更斥資建置衛星電視、網路等超越時空之學習平台，為全台300多個業務據點、近3萬名業務員進行在職及非在職訓練，每年投入教育訓練的總金額高達近8億元。
為了招募優秀人才加入、全面提升培訓品質效能，國泰人壽自2010年起導入行政院勞委會職訓局「訓練品質評核系統」(Taiwan TrainQuali System，TTQS)，今年更一舉獲得金牌認證，成為國內第一家榮獲訓練品質金牌認證的金融業者！