遭爆史上最大裁員? 華碩回應:不實報導

▲華碩新一代Zenbook筆電動手玩:螢幕超大、僅A4紙張大小 。(圖/記者洪聖壹攝)

▲爆史上最大裁員?華碩回應:錯誤報導。(圖/記者洪聖壹攝)

財經中心/綜合報導

華碩(2357)驚傳有史以來最大裁員,外傳第2波裁員幅度超乎官方說法,不僅電競部門傳出將對半砍,後續智慧機,甚至核心的NB和PC也將持續裁併,而且這次人力精簡不僅限於台灣,據悉,大陸相關廠區也在計劃裁員名單之列,對此,華碩回應:「不實報導」。

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根據《蘋果日報》報導,民眾爆料,第2波人力精簡幅度,電競部門就訂出要從600人中對半砍,而一些事業部的計劃是整個砍掉華碩對外說明人力精簡釋出數10人的說法,有很大落差。

此外,華碩第2波人力精簡幅度不僅僅在台灣,也不限於電競、電信手機而已,接下來智慧機、NB、PC事業部等也可能在整併之列,另外更傳出大陸包括上海、重慶、成都也都在規劃中。

不過,根據《ETtoday新聞雲》實際詢問,對此傳聞,華碩表示,此為不實報導,如影射因電競部門調整美國電信專案人力,可能影響電競手機的開發,實質上電競手機為手機部門的重要專案,與電競部門無涉,減少美國地區電信手機的投入係以專注營運為考量。原先對於電競部門的人力調整,已做出完整說明,對於不實報導,不擬再做回應。


另外,華碩表示,對應目前產業的快速變化,營運的改善為公司首要目標,公司希望透過團隊智慧,群策群力於營運策略及管理執行上做出改善,以建立長期營運方針。公司如有重大改變,也將綜合考量員工權益、股東價值及社會責任,並對員工及媒體做完整說明,避免無謂傳言及討論。

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其實之前就有傳出,華碩今年9月第2波人力精簡,讓內部員工人心惶惶,9月7日華碩人資就已發出內部信,告知電競員工相關時程,包括:9月3日~9月7日選擇內部職缺或優離、9月10日~9月12日說明會、9月14日~9月28日為內部媒合或辦理離職手續。

再加上,華碩曾表示,內部啟動2019年營運計劃規劃,決定減少電信業手機專案,將專注通路市場,並將同步減少平板電腦資源投入,估計可能釋出數十人人力,將由人事部門協助轉職。

華碩今年在電競、智慧機投入相當資源,祭出新產品吸睛,卻碰上貿易戰匯率衝擊、加密貨幣挖擴需求降溫,大陸手機品牌廠價格戰,營運面臨挑戰, 華碩期望透過組裝調整,讓企業能成功「轉型和傳承」,銷售成績就看今年第4季是否能轉虧為盈。