▲中鋼昨日發出聲明，通過委任董事林弘男回鍋兼任中鋼公司總經理職務。（圖／資料照片）
記者劉姵呈／台北報導
建廠以來首例！中鋼公司昨（9）日董事會通過委任董事林弘男回鍋兼任中鋼公司總經理職務，至多以一年為限，董事會並責成公司應於此期間內，加速積極推動完成經理人接班傳承工作。
中鋼表示，林弘男已於今年9月30日依照中鋼公司人事管理規定辦理屆齡退休，解任總經理職務，但因政府肯定中鋼公司現有經營團隊績效，董事會也考量公司正逢退休高峰潮，相關人事更迭頻繁，因此通過他以董事身分兼任中鋼總經理職務，執行職務期間僅支領其法人機構董事報酬，不支領中鋼公司薪給、獎金與員工酬勞。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
中鋼解釋，現任副總經理擔任現職均未滿一年，或即將於一年內退休，且目前經理人員與一級主管平均年齡差距一歲，一級主管與二級主管平均年齡差距兩歲，為階段性傳承需要，精進生產，順遂設備更新及環保工程改善規劃與執行，為中鋼下一個50年的競爭力奠定扎實基礎。
▲中鋼委任董事林弘男回鍋兼任中鋼公司總經理職務。（圖／中鋼提供）
▲中鋼委任董事林弘男回鍋兼任中鋼公司總經理職務。（圖／中鋼提供）
林弘男為高爐專家，也是現任台灣鋼鐵公會理事長，2015年由生產及執行副總升任總經理，隔年轉任中碳董座。今年3月中鋼總經理劉季剛退休，經濟部與中鋼交換意見後，延攬林弘男回鍋擔任總經理。由於林弘男於今年9月就已屆退休年齡，當時高層的選擇也引發媒體揣測。
而中鋼董事會並通過第一熱軋鋼帶工場3號加熱爐設備更新計畫案，第一熱軋鋼帶工場3號加熱爐自1986年生產迄今逾30年，為改善燃耗及鋼胚均溫性，提升產製高品級鋼種能力，須進行設備汰舊換新；投資金額新台幣9.88億元，工程計畫期間自2018年9月1日至2021年9月30日止，為期3年。