▲為了增加打工族的意願，日本便利商店業者不斷推出福利。（圖／記者蔡玟君攝）
財經中心／綜合報導
便利商店在日本可以說是處處可見，但卻面臨了人力短缺的問題，為了增加打工族的意願，業者不斷的推出福利，其中除了有買家電折扣，甚至還能日間托嬰。
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根據《日本經濟新聞》報導，日本FamilyMart正與家電大廠IRIS OHYAMA合作，將由IRIS OHYAMA提供國內FamilyMart的兼職人員購買電器的優惠，折扣最多高達60%。
這項福利在北海道和東北地區的試辦大獲好評，FamilyMart也決定在本月稍晚將這波優惠擴大至全國1.7萬間店，將會有超過20萬人因此受惠，FamilyMart表示，未來將陸續增加食品、生活必需品、旅遊等產品及服務，並計畫每年都提供四次折扣。
▲日本7-ELEVEN設置托嬰設施，希望媽媽們重返職場。（圖／翻攝自推特）
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為了提升求職者的興趣，7-ELEVEN也是絞盡腦汁，一間位於仙台市的分店在7月時，於店內2樓設置托嬰中心，7-ELEVEN一直希望能吸引媽媽們重返職場，在去年秋天就已成立托嬰設施，仙台門市是第3家實施的門市。去年4月，7-ELEVEN與對員工提供酒店和旅行服務的折扣，至今已有約1萬間分店的員工（約50%）已享受到這些優惠。
LAWSON的員工福利也不少，只要購買企業的CD、DVD及書籍都可享有折扣，為了因應短缺，業者也開始招募外籍打工者，LAWSON目前的外籍打工者人數達到1萬人，年增70%，佔總員工數的5%，為了可以吸引就讀語言學校的外國人，LAWSON也提供彈性排班，給予他們便利性。
不僅是福利，日本超商的薪水也正在攀升中，在8月的招聘廣告中，時薪每小時來到955日圓（約266台幣），平均薪資年增2.7%。