▲基本工資2019年起拍板雙漲，其中約有132萬名勞工退休金可望增加。（示意圖／記者張一中攝）
記者紀佳妘／台北報導
基本工資8月拍板雙漲，勞動部搭配調整「勞工退休金月提繳工資分級表」，行政院今（2）日核定修正發布，預計明（2019）年元旦起實施，約有132萬名勞工受惠，可以增加退休金，初估每月提撥金額高達7900萬元，每年約有9億5000萬元入帳。
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勞動部8月中旬召開基本工資審議委員會，勞資雙方歷經9小時談判，最後敲定基本工資雙漲，月薪調漲5%，從現行的2萬2000元上調至2萬3100元，時薪也將從140元上修至150元，漲幅7.14%，如今行政院也核定修正「勞工退休金月提繳工資分級表」，明年1月1日開始生效。
▲勞動部初估，「勞工退休金月提繳工資分級表」調整後，每月提撥金額將高達7900萬元。（示意圖／記者周宸亘攝）
勞動部進一步指出，這次配合基本工資調整，修正第19、20級距後，原提撥工資2萬2000元、2萬2800元的全職人員，明年將逕調月提繳工資至2萬3100元，每月增加提撥金額分別為66元、18元。
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截至今年8月底，勞退新制提繳生效人數約670萬多人，這次修正第19、20級距，屆時將有132萬名勞工受惠，整體初估每月提撥金額高達7900萬元，每年約有9億5000萬元入帳。勞動部提醒，各事業單位提前準備調整作業，並自明年1月1日起，依新分級表辦理提繳。