▲職場菜鳥錯了嗎？網友公認這10句，一秒惹毛新鮮人。（示意圖／CFP）
記者紀佳妘／台北報導
不少人都說年輕人是草莓族，認為抗壓性不夠，不能教也不能念，不過若是老鳥總是愛牽拖、亂怪人，不被嚇跑才有鬼，根據人力銀行調查，10句最容易激怒新鮮人的話，其中奪下冠軍寶座的正是「年輕人不要太計較，吃苦當吃補！」
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根據yes123求職網調查，高達82.4%的新鮮人坦言，目前工作壓力大，而最容易惹毛職場菜鳥的一句話，在可複選的情況下，其中又以「年輕人不要太計較，吃苦當吃補」奪下榜首，緊追在後的是「公司是責任制，事情做完才能下班」，「這件事情有很難嗎？」則排名第3，「有沒有帶腦袋來上班啊？」名列第4，「哪個學校畢業的？這個老師沒有教嗎？」奪下第5名。
其餘第6至10名則依序為「那個誰，ㄟ過來一下」、「不要問為什麼，因為你最菜」、「到底有沒有心想學啊？」、「怎麼一點點小事都辦不好、搞不定」以及「抗壓性很低，EQ也很低」。因此許多菜鳥下班後會以向朋友抱怨、大吃大喝等方式宣洩情緒。
▲調查發現，老闆對於今年所聘僱的新鮮人工作能力，平均給了60.1分。（示意圖／CFP）
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調查也發現，8年級新鮮人在抗壓性方面，有27.7%認為是外在亮麗，但不耐重擊的「水蜜桃族」；25.2%認為是每遇不滿就有酸民性格，需調和平衡的「檸檬族」；15.7%認為是性格鮮明，內在脆弱的「果凍族」；11.3%認為是面對外來壓榨，總能有鮮甜產出的「柳丁族」；10.7%認為是耐敲打、有彈性的「麻糬族」；3.9%認為是看似潔白單純，卻一壓即碎的「豆腐族」；3.1%認為是外表亮眼、帶香氣，又耐擠壓的「蘋果族」；2.4%認為是外殼耐壓，又有內涵的「堅果族」。
整體而言，對於今年僱用過的新鮮人「工作能力」，企業主平均給了60.1分，算是低空飛過「及格」門檻；至於新鮮人的「工作態度」，企業主平均打58.2分，仍有待「補考」過關。yes123求職網發言人楊宗斌表示，身為職場新鮮人，要先求做好份內的工作，少些抱怨、多些用心；再期許做滿至少一年，畢竟換工作假如過度頻繁，變成所謂的「職場跳跳族」，常常會被企業貼上不穩定的負面標籤，甚至成為某些公司的拒絕往來戶。
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