▲公股銀裡兆豐銀員工薪水最高，羨煞其他基層員工（圖／資料照）
記者吳靜君／台北報導
國民黨立委曾銘宗今（12）日提出，106年度泛公股行庫當中，彰銀員工平均福利費用（薪資）彰銀只有128萬元（年薪）不僅遠低於兆豐銀的223萬元，土銀的183萬元，比起泛公股銀平均163萬元還低，在泛公股銀行中墊底。
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財政部長蘇建榮到立法院財委會答詢，回應表示公股銀行員工薪資還要搭配經營績效、差異化的管理，希望員工的表現、薪資可以和市場接近，以提高公股銀行的競爭力。
曾銘宗表示，財政部國庫署給予的資料顯示，106年薪資統計來看，兆豐銀的稅後純益為215億元，每股稅後純益（EPS）為2.52元，員工平均年薪有223萬元，是泛公股銀行之中給員工福利最好的，其次是土銀、合庫、一銀、華南銀、中國輸出銀、台銀、台企銀，彰銀墊底只有128萬元，公股銀行平均員工薪資為163萬元，彰銀也遠低於平均表現。
彰銀董事長張明道回應，這個數字的比較基礎可能會有些不同，可能沒有算到員工獎金的部分，近年來彰銀一直有加薪，五年前彰銀每個月薪資支出每個月為2.9億元，現在每個月的支出已經增加到4.1億元。
張明道強調，彰銀更善待年輕人，彰銀近年來放寬低職等的升遷，原本是要3年才可以升遷，現在只要表現中等只要2年就可以升遷，只要有升遷，員工的薪資就可以增加，所以張明道覺得，彰銀的員工薪資不可能墊底。
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兆豐銀董事長張兆順、一銀董事長董瑞斌都表示，今年因應行政院宣布公務人員家新政策，皆有加薪，所以薪資、獎金都有反應；至於明年是否加薪，兩大公股銀董事長皆表示，自然加薪（員工升遷、考核）一定會有，但一定比重的加薪，則要看今年表現的情況再定奪。
▼公股銀員工薪資。（資料來源／立委曾銘宗提供）