勞動部30日起預告住院醫師納入勞基法 最快明年9月實施

▲▼防疫醫師小孩示範接種流感疫苗。(圖/疾管署提供)

▲勞動部30日開始將預告住院醫師納入勞基法,最快明年9月開始實施。(圖/資料照)

財經中心/綜合報導

勞動部今天(28日)表示,由於醫師的工作特殊,預計在本月30日將預告住院醫師納入勞基法,後續將召開公聽會聽取各界聲音,預告期將有60天,至於主治醫師納入勞基法則還有待討論。

[廣告] 請繼續往下閱讀.

總統蔡英文過去在選舉時提出將醫師納入勞基法的政見,現在從住院醫師開始一一兌現。

勞動部與衛福部過去曾說,住院醫師納入勞基法為既定政策,時程不會改變。至於外界關切,是否適用「勞基法責任制」,勞動部認為,這還需要經過「勞動基準諮詢會」討論,另外也還要經過預告程序,之後等住院醫師納勞基法公告後,再由衛福部提出申請。

而根據現行勞基法,勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每周不得超過40小時。雇主延長勞工的工作時間連同正常工作時間,一日不得超過12小時。不過現在衛福部的規定,住院醫師工時為每周80小時,每日正常工時不得超過10小時,連同延長工時不得超過連續28小時。