年前擬發400億紅包 專家:「救命錢」可解燃眉之急卻埋下1隱憂

yes123求職網發言人楊宗斌表示,超過6成上班族,尚未找到職場方向!(圖/記者李孟璇攝)

▲yes123求職網發言人楊宗斌。(圖/資料照)

記者紀佳妘/台北報導

2019年一開始,總統蔡英文在元旦拋出「經濟紅利」的議題,要將經濟成長的紅利優先分享給收入較少的民眾,不過人力銀行認為,從時機點來看,確實能夠解決民眾手頭吃緊的燃眉之急,不過若想要趁機提振內需經濟,效果恐怕有限,短期補助僅屬「杯水車薪」。

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yes123求職網發言人楊宗斌表示,政府規劃將在農曆年前發放萬元出頭的現金補貼,以時機來看,正值農曆春節前,確實能夠解決勞工手頭吃緊狀況,或是擔憂遭到裁員、減薪的上班族,只能仰靠小額信貸、勞保紓困貸款,若是有這筆來自政府的「紅包」,確實能解決燃眉之急。

不過他認為,這個紅包只是被勞工視為「救命錢」,想要藉此增加或刺激過年期間的消費,效果恐怕有限,畢竟短期補助僅屬「杯水車薪」,仍需長期且穩定的收入增加、財務改善,才有可能挹注到內需經濟。

▲小英政府擬發400億紅包給低薪族,專家認為,短期補助僅屬「杯水車薪」,效果恐有限。(示意圖/記者周宸亘攝)

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政府向來努力想要解決低薪問題,楊宗斌說,單靠基本工資提高、減稅,以及保護非典就業者,雖然有助改善弱勢勞工的生活,不過關鍵仍在於推動台灣產業升級,往高附加價值方向轉型,以及打造投資環境,解決「五缺」問題,吸引外資來台設廠、設據點,或者讓台商「鮭魚返鄉」,藉以提高從業人員薪資,出現擴編需求。

楊宗斌進一步指出,官方積極輔導失業勞工、怯志工作者就業,例如提供符合市場缺工需求的職業訓練,習得一技之長,縮短「學用落差」,化解「學歷貶值」問題,先求有份正職工作,再逐步改善收入窘境。最後也不忘呼籲雇主,公司一旦出現盈餘,更要樂於與員工們,分享業績成長的果實。