英業達旗下太陽能事業爆裁員125人 卻持續徵才

▲英業達集團2019年尾牙,董事長卓桐華 。(圖/記者周康玉攝)

▲英業達集團今年初釋出年度展望時,對太陽能事業發展隻字未提。(圖/記者周康玉攝)

記者周康玉/台北報導

(更新英業達重大訊息)

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英業達集團旗下太陽能事業英穩達因營運每況愈下,繼去年9月陸續取消技術和績效獎金後,今年初再爆發解雇125名員工,部分傳出甚至沒拿資遣費,大批員工在過年前被解雇,員工嘆「這個年很難過」。

儘管裁員消息爆出,但人力網站仍持續刊登英穩達徵才訊息,包括徵廠務工程師、助理工程師、設備工程師、人力資源管理師等等。

更弔詭的是,英業達自去年9月停止發放獎金,10月取消技術津貼,但在其徵才訊息中,仍有寫著技能認證、績效競賽等獎金福利。

對此,英業達集團發言體系表示,該公司所有人力資源調整作業程序皆依相關法令規定辦理,期許共體時艱、勞資雙嬴,藉此渡過此波產業嚴峻挑戰。

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此波被解雇的員工一共有125名,有員工指出,公司是在沒有共識前提下,強求簽署終止勞動契約。然而公司宣稱,已經有114名員工與公司達成協議,其他的11名員工則是協商破局,目前進入司法程序定奪。

其實英穩達經營狀況不佳已有端倪,在近幾次法說會,都釋出太陽能狀況不佳,今年初英業達在尾牙前,往年都是筆電、伺服器、智慧裝置與太陽能等4大產品線同步說明,管理層例行釋出年度展望時,不僅對於太陽能事業隻字未提,甚至連管理層都未出席。

英業達於近11時發出重大訊息指出,此案緣自英穩達部分員工主動表示終止勞動關係,經協商告知詳情後114位員工與公司達到協議,撤銷意思表示。另11人有主動申請終止勞動關係成立,對於離職條件認知有所差異而進行協議程序,惟相關程序之進行皆會遵照法令規定辦理。