台灣大總經理世代交替 鄭期許林在電信紅海殺出創新之路

▲▼台灣大哥大基金會今日舉辦的「數位苗圃計劃」活動,頗具總經理世代交替意味。(圖/台灣大提供)

▲台灣大哥大基金會今日舉辦的「數位苗圃計劃」活動,頗具總經理世代交替意味。(圖/台灣大提供)

記者邱倢芯/台北報導

台灣大哥大基金會今(14)日攜手myBook出版商 啟動「數位苗圃計劃」,而即將在四月退休的總經理鄭俊欽,以及新任總經理林之晨也參與了此次的活動;而在會後受訪時,鄭俊欽頻頻對於林之晨表示稱許,也表示「台灣大未來在新總經理的領導下,公司將可有更好的創新服務營收,依照年輕人的衝勁,可以將台灣大哥大帶領到一個新的格局。」

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光是在2018年創新服務佔台灣大整體電信營收大概接近10%,且預估今年將可達到15%左右。過去台灣大的非電信類創新服務,有帳單代收、行動廣告,以及影音營收,這三方面皆有快速的營收成長。

鄭俊欽指出,在未來的3~5年內,台灣大勢必要轉型為創新科技公司。這是因為看到了現在的電信語音服務,每年都有10~15%的衰退;而在網路的潮流下,原本電信業都看好數據服務會有一波成長,且現在消費者的數據用量是每年都有20~30%成長,但不幸的是,台灣電信業面臨了499吃到飽帶來的衝擊。使用者付費本來可以讓數據服務有很好的成長空間,但是目前資費結構競爭導致的結果很遺憾。

不過,鄭俊欽話鋒一轉,便開始說起對於新總經理的期待;他表示,未來台灣大在林之晨主導下,希望會有更好的發展;且特別是在創新服務營收方面,依照年輕人的那股衝勁,可以將台灣大哥大帶領到一個新的格局。在電信領域中,我們都很樂意看到長江後浪推前浪。

另一方面,林之晨加入台灣大哥大團隊目前已超過一個月;這段時間當中,林之晨認為,台灣大是台灣電信業,乃至於全行業裡面最有效率營運的公司,且又是連7年的獲利王,不但基礎好又是一家最人才濟濟的公司。

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「雖然台灣大目前在營運數字上碰到一些挑戰,不過這是因為電信的戰場改變了,並不是軍隊或是管理上出問題。」林之晨表示,自己的工作就是去引導這個軍隊,增加可應戰的領域,在新的戰場發揮實力創造下一波成長動能,這個團隊擁有好的DNA,只要設定好對的戰場在哪裡,未來將大有可為。