▲根據調查，逾半數上班族認為，目前工作屬於「上班打卡制，下班責任制」。（示意圖／視覺中國CFP）
記者紀佳妘／台北報導
「上班打卡制，下班責任制」在現今台灣社會很普遍，讓許多上班族不得不當拚命三郎。根據人力銀行調查，全台潛在過勞族近600萬，其中金融業、科技業、傳播業等5大行業壓力最大。
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根據yes123「勞工辛酸史與職場小確幸調查」，有50.4%的上班族認為，目前工作屬於「上班打卡制，下班責任制」，若以「全體受僱就業者」906.2萬人推估，潛在的爆肝族恐怕將上看595萬人。
yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示，部分勞工其實處於工時認定的灰色地帶，意謂著有些雇主，一方面想透過打卡方式，來掌控員工出缺勤狀況；另一方面又考量人事成本，並不願意多付加班費，卻要求同仁要負責任，完成工作後才能下班，導致勞工權益受損，甚至因為休息不夠，引發過勞疑慮。
調查也發現，工作除了可能付出勞力之外，同時也會有勞心狀況，因此衡量行業、職務與職位，上班族覺得目前的工作壓力指數，平均達到65.7分；其中壓力指數在80分（含）以上的，合計佔了35.2%。若以「全體受僱就業者」906.2萬人估算，潛在的職場高壓族恐怕將上看319萬人。
進一步以行業別交叉分析，自認工作壓力較高的上班族，主要是「金融保險與會計統計」、「科技資訊」、「大眾傳播與公關廣告」、「醫護與生技」、「運輸與物流倉儲」等5大行業。
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平均來說，上班族最近每個禮拜平均會花上2.4小時，也就是花144分鐘來宣洩工作壓力；不過「職場壓力鍋」無暇打開的人也不少，其中就有10.1%的人透露，近期完全沒時間去釋放工作壓力。