▲政府捐助的財團法人年終獎金改為比照公務人員，因此，年終獎金將由最高的4.6個月縮減至最高2.5個月，對此，金管會表示將遵照立法院決議。(圖／資料照片)
記者蔡怡杼／台北報導
立委狠砍國營事業年終獎金，且根據朝野協商決議，政府捐助的財團法人年終獎金由過去的比照國營事業，改為比照公務人員，因此，年終獎金將由最高的4.6個月縮減至最高2.5個月，對此，金管會表示將遵照立法院決議。
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金管會主秘林棟樑表示，由政府捐助成立的財團法人自有一套的考核標準，基本上獎金的發放都必須合乎規定，而根據1/8朝野協商決議，自102年度起，政府捐助成立的財團法人年終獎金應比照公務人員標準考核發放，年終獎金包括工作獎金、考核獎金、考績獎金或績效獎金等。
金管會指出，目前旗下由政府捐助且持股超過5成的財團法人有金融研訓院以及金融消費評議中心兩個單位，過去這兩機構年終獎金最高達4.6個月，其中考核獎金為2個月、績效獎金為2.6個月，個人平均都有4個月的水準，與國營的金融事業相當。
林棟樑指出，根據朝野協商最新決議，財團法人年終獎金的發放將比照公務人員，因此，最高為4.6個月，將改為最高2.5個月，其中，年終獎金為1.5個月，考績獎金則依考成而不同，甲等為1個月、乙等為0.5個月，丙等則無考績獎金。