財經中心／綜合報導
世界公民文化協會8日舉辦「華人世界人才庫」座談會，邀請前飛利浦全球副總裁羅益強和上海復旦大學管理學院院長陸雄文共襄盛舉。針對台灣大學畢業生抱怨起薪22K一事，羅認為需要檢討的是學生、老師和學校，如同商品賣不好不應怪消費者；而陸則認為，月薪22K其實也能過得很舒適，年輕人眼光要放遠。
有關台灣人才與產學間的落差，羅益強指出，主要問題主要在於「心態」，年輕人不該被動等著企業給予機會，只有靠自己創造出存在的價值，才能避免被取代。他也鼓勵青年應該到荷蘭看看，了解他們如何把危機當挑戰，克服先天問題變成領航者。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
至於陸雄文則認為，現在很多年輕人只關注「JOB」，對於未來3、5年後要擔任什麼職位，卻絲毫沒有任何規劃。他呼籲不應太過在乎出社會第一份工作的薪資，而是要著眼於5至10年後，當經驗累積到一定程度的薪水漲幅。
不過，陸雄文也惋惜，台灣人才國際化程度，尚不及鄰近的香港和新加坡，外語能力仍有待加強。但他強調，也不是說會講英文就是國際人才，最重要的是得具備專業能力，這方面台灣還是有一定的競爭力。