▲勞動部尚未能定論遠航資遣勞工違反大量解僱勞工保護法。（圖／記者李宜秦攝）
記者邱倢芯／台北報導
遠東航空官網今（12）日無預警發出購票服務暫停公告，內部貼出一紙公告，通知全公司1024位員工，因公司長期營運虧損，資金籌措困難，從明（13）日開始，停止一切飛航營運，且此一公告視同資遣通知。對此，勞動部司長王厚偉強調，遠航今日才釋出公告，如果明日公告正式生效，那麼就明顯違反「大量解僱勞工保護法」。
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王厚偉表示，如果遠航明日開始讓勞工停止工作內容，但是60天後才正式生效解僱，那麼就還有待商榷，目前無法就這張公告就下這樣的定論。
王厚偉表示，企業若是要大量解僱勞工，就必須要在大量解僱的前60日提供大量解僱企劃書給地方主管機關，且若是有相關工會，也要通知工會；根據勞動部了解，台北市勞動局目前尚未收到遠航提供的大量解僱企劃書，遠航事前也沒有提出任何的通知。
另外，王厚偉也指出，遠航目前沒有傳出欠薪的問題，因此對於勞工後續協商應該就只有資遣費的問題；而遠航員工適用新制，因此符合勞工退休金條例第12條第1項規定，每滿1年發給1/2個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限。