▲晶華總經理薛雅萍宣布晶華菁英培育計劃開跑，每位菁英培育成本高達200萬元。(圖／記者蔡怡杼攝)
記者蔡怡杼／台北報導
因應全球擴張腳步，飯店股股王晶華大舉徵才，尋找接班人，此次更首度將海外培訓納入長達15個月的菁英培育養成計劃之內，且培訓期間達起薪26K，最高可達35K，估每位菁英培育成本高達200萬元，培訓結束後，直接擔任集團副理級以上職務，起薪40K。
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晶華表示，晶華集團2013年即將有5間酒店陸續開幕，因應未來人力需求，晶華於前一、兩個禮拜開始菁英徵才計劃，目前收到100、200封履歷，經過初步篩選過濾後，將分別於2日以及27日舉辦兩場面試活動，最多將招募10名菁英，培訓結束後，不僅起薪40K起，且將擔任集團副理以上的職位。
晶華指出，此次菁英培育計劃首度將海外據點納入培育計劃中，在配訓後期的三個月期間，每位菁英將分別配發至晶華旗下麗晶峇里島、北京、普吉島以及柏林等地實習。
此外，隨著晶華旗下捷絲旅國內的台大尊賢館、高雄中正館、花蓮中正館以及礁溪館等陸續加入營運，並擬額外徵才400人。