▲勞動部。（圖／記者余弦妙攝）
記者余弦妙／台北報導
勞動部為回應地方縣市政府疑義，昨（10）日發函給各縣市政府、科技部新竹科學園區管理局、經濟部加工出口區管理處等單位，指出若因武漢肺炎疫情，導致各產業業務緊縮營運困難，事業單位可經勞雇雙方協商同意後，暫時減少工時（俗稱：無薪假），但每月工資不得低於法定基本工資。
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勞動部表示，各產業如受到新冠肺炎疫情影響，導致業務緊縮、營運困難，事業單位可依循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定，經勞雇雙方協商同意，暫時縮減工作時間，但若為按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於法定基本工資。
另外，針對通報實施無薪假的事業單位，勞動部說，須依「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，並參考「勞雇雙方協商減少工時協議書」範例與勞工書面約定，相關通報資料須按時報送勞動部。