▲辣妹穿護士服，上街抗議無薪假。(圖／資料照片。東森新聞台提供)
財經中心／台北報導
勞委會2日公布事業單位實施「勞雇雙方協商減少工時(俗稱「無薪假」)累計資料，截至民國100年12月31日止，共有109家企業、通報人數1萬3034人，實際實施人數1萬2487人；較上期(100年12月16日公布)增加了9家，通報人數多2904人，實際實施人數多2916人。
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勞委會表示，上期公布通報的100家企業中，有8家停止實施無薪假，勞委會將持續注意各地方勞工行政主管機關通報資料的後續發展，以適時回應處理。
勞委會也強調，「無薪休假」(無薪假)不是法律名詞，也不是雇主的權利，如果雇主因景氣因素，需與勞工協商減少工時，應遵循《勞動基準法》及勞委會的「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，且參考「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」，與員工簽訂書面協議。
勞委會提醒，企業如果有違法情事，勞工可向當地勞工行政主管機關或勞委會專線申訴(電話：0800-085151)。