▲勞動部今解釋罷韓投票日薪資算法。（圖／記者李毓康攝）
記者余弦妙／台北報導
高雄市長韓國瑜罷免選舉將在6月6日進行投票，勞動部今（29）日表示，根據勞動基準法規定投票日當天為放假日，雇主必須要依法給有投票權的勞工放假一天，若違法規定將依法處以新台幣2萬元以上，100萬元以下罰鍰。
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勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說明，根據勞基法第37條第1項，投票日當天雇主必須給讓有投票權勞工去投票，不得限制勞工投票權益，不過這次的韓國瑜罷免案僅部分勞工擁有投票權，因此雇主也可要求勞工提出具有投票權相關證明，如投票通知單。
另外，謝倩蒨也說，若是雇主若在投票日當天徵得勞工同意出勤，出勤期間就要給雙倍薪資；若投票日當天原本就休假，雇主就不需要另外給薪或給假。