人力銀行調查:企業給新鮮人平均起薪29K 較去年少了170元

▲▼示意圖,工作,面試,新鮮人,機會,會議,,討論,意見,企業,公司。(圖/123rf)

▲一般大學畢業生起薪比去年少170元。(圖/123rf)

記者余弦妙/台北報導

受到新冠肺炎疫情影響,全球經濟皆受到影響,連帶就業市場受到衝擊,根據yes123求職網,針對「畢業季人才招募與求職禁忌調查」結果顯示,企業願意給大學畢業生平均起薪為2萬9,159元,終止連續5年上揚趨勢,對比去年的2萬9,329元更少了170元或0.6%。

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若是新鮮人是頂著「頂大等級」光環者,企業願意給的起薪變成31,852元,較去年的3萬1,483元,仍多了369元(等於增加1.2%),創下調查以來新高,而且比起一般學士學歷的2萬9,159元高出2,693元,換算下來,「頂大光環」讓新鮮人起薪又增加了9.2%左右。

另外,對於今年畢業且擁有研究所學歷的新鮮人,企業平均願意給的起薪為3萬2,485元,相較於去年的3萬2,531元,也少了46元,僅有0.1%的下降幅度,但中斷連續四年漲勢。

▼大學畢業生平均起薪為2萬9,159元,終止連續5年上揚趨勢 。(圖/視覺中國)

假如是出身頂大等級的研究所,企業願意給的起薪變成3萬4,417元,較去年的3萬4,308元,多了109元(等於增加0.3%),創調查以來新高;同時比起一般研究所學歷的3萬2,485元,仍然高出1,932元,換算下來,擁有頂大光環的研究所畢業生,也讓起薪又增加了5.9%左右。

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觀察前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌認為,不管是學士或研究所學歷,新人起薪與前幾年相比,受今年的疫情波及,的確造成資方給薪保守;所幸若有名校光環,雖然處於不景氣當中,對於剛出社會的待遇,仍然會有些許幫助。

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