▲5月初次核付失業給付突破1.3萬件。（圖／記者李毓康攝）
記者余弦妙／台北報導
新冠肺炎疫情衝擊全台經濟，根據主計總處最新統計5月份失業率為4.07%，對此勞保局表示，勞工被保險人如遭遇投保單位歇業、解散或虧損、業務緊縮等原因而被資遣，就屬於就業保險法所稱非自願離職，這樣就可以請領失業給付。
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勞保局進一步說明，被保險人在非自願離職退保前3年內參加「就業保險」年資合計滿1年以上，具有工作能力和繼續工作意願，持投保單位發給的離職證明文件及國民身分證等資料，親自向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付，如14日內無法推介就業或安排職業訓練，即完成失業認定，公立就業服務機構會轉送勞保局核發失業給付。
勞保局普通事故給付組長劉秀玲指出，失業給付是按被保險人離職退保的當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，最長可發給6個月，如離職退保時已滿45歲或領有身心障礙證明者，最長則可發給9個月。
劉秀玲也說，申請人在領取失業給付期間有扶養無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女，還可以加給失業給付，每扶養1人加給10%，最多加給至20%，也就是最多可以領到平均月投保薪資8成的失業給付。
另外，劉秀玲說，截至5月底初次核付失業給付來到1萬3623件，是自98年7月的1萬5208件以來的新高，近期確實有因為疫情的關係，而導致申請件數增加，不過目前疫情開始趨緩，預估6月的申請件數會趨緩，失業狀況應該會好一點。
最後，勞保局特別提醒，勞工朋友如能繼續領取失業給付，別忘了需每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定，且至少應提供2次以上的求職紀錄，始得繼續請領。
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