▲聯發科執行長蔡力行今日出席台灣企業永續獎頒獎典禮。（圖／記者周康玉攝）
記者周康玉／台北報導
科技大廠為防疫超前布署，紛紛停辦尾牙。聯發科執行長蔡力行今（18）日也表示跟進，先不辦尾牙。至於是否跟進台積電大幅調薪？蔡力行表示，聯發科在這方面有絕對競爭力。
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每年科技大廠從12月起辦大型尾牙，日前筆電代工大廠仁寶率先開第一槍，表示今年先停辦尾牙；廣達、華碩也在日前陸續喊卡。
蔡力行今日於台灣企業永續獎頒獎典禮會後受訪表示，聯發科今年也不辦，安全為上。
對於日前台積電宣布要大幅調升固定薪資20%，掀起半導體討論加薪的風潮，聯發科是否也跟進？蔡力行表示，聯發科有自己的制度，在總體薪酬（totoal compensation）分為固定薪酬和變動薪酬，他掛保證表示，聯發科在這方面沒問題，有絕對的競爭力。
蔡力行表示，聯發科在永續經營方面表現不錯，但還有更多進步空間，希望明年有更好成績。
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在永續目標上，首先，蔡力行認為，全球碳中和目標很重要、也很困難，雖然聯發科本身沒工廠，本身用電不多，但聯發科致力設計低功耗晶片，聯發科一年生產20億個電子產品，每一個節省用電的產品設計都是對地球貢獻。
第二，企業要做的好，人才是重點，聯發科一年招募1000名員工，提供好的工作環境和好的薪酬待遇，今年業績不錯 ，同仁「收獲」也更多，相信明年可持續下去。
第三，聯發科每年在地方、全球有1500億的採購額 ；供應夥伴像是聯電、日月光等地支持也是關鍵，聯發科會持續達成對台灣社會的承諾。
▼聯發科執行長蔡力行今日出席台灣企業永續獎頒獎典禮。（圖／記者周康玉攝）