▲勞金局副局長劉麗茹。（圖／記者余弦妙攝）
記者余弦妙／台北報導
勞動基金運用局今（1）日公布最新收益情況，10月份受到新冠肺炎疫情影響，導致國外股票、債券及另類投資市場紛紛下，再加上匯差影響，導致基金短期績效受影響，今年截至10月底止，整體勞動基金評價後收益數為-418.8 億元，收益率-0.98％。
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勞金局副局長劉麗茹指出，而11月份受到疫苗研發進度激勵金融市場回溫，勞動基金初估11月截至27日止獲利達約新臺幣2300億元。且勞動基金近5年多（104～109.10月）平均收益率為3.49％，收益數達新臺幣7176億元，長期績效穩健。
劉麗茹表示，勞動基金的布局主要一半國內一半國外，且分布在股市、債券、現金等，其中台灣股市的占比僅20%，不過外界近期質疑，國內市場大漲為何勞動基金獲利卻如此之少，劉則說，目前公布的績效是10月以前的績效，10月份美國總統大選並未出爐，當時市場的不確定因素高，再加上國外疫情惡化，導致國外股市漲跌明顯，外界若是想要做對比，希望可以拿11月的獲利來對比。
此外，劉麗茹也說，勞金局每年都會在3月就擬定下個年度的投資布局配置，等到10月份會再度檢討看是否配置要改變，舉例來說，今年3月就會擬定好2021年的年度投資計畫，10月份會再檢討一次是否要更動，且每年也會列出預定的獲利目標，訂好目標後就會去找出相對標的進行投資，這是勞金局自103年成立以來的規定，且配置投資計劃出來後都要給監理委員會審查。
針對這是局內人員涉嫌炒股疑雲，劉麗茹也強調，每位業務人員在進入勞金局後都必須簽訂條款，必須遵守不得在就任期間投資上市櫃股票，其配偶、未成年子女也都不得購買，而目前的抽查內控機制目前的中籤率為10%，以局內所以有業務人員約120人來計算，每年都會抽驗12個人來進行檢驗。
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劉麗茹說，這次游迺文被發現有異常，主要是因為他在上班期間有交易紀錄，因此主動通報政風處進行調查，對於外界說游迺文私下與投顧投信公司聚會，劉麗茹也說，勞金局在每位同仁入職時都會三申五令告誡都必須進行利益迴避，更不得有私交，一但被發現都會視同違規，當然如果是在外面偶遇一律都要通報。
最後，劉麗茹也說，目前的內控機制已經行之有年，游迺文這次的事件也是勞金局成立以來首次出現，未來勞金局會在進行檢討，是否要經抽檢率調高，或是增加其他內控機制都會通盤進行檢討，調整後的報告也會回報給監理委員會審查。