▲原PO不斷接到前主管的電話。示意圖，與本文無關。（圖／記者李佳蓉攝）
記者曾筠淇／綜合報導
離職後多要處理交接事務，不過如果一而再、再而三的被叫回前公司交接，多數人應該都不堪其擾。一名網友發文表示，他離職後便開始找新工作，但前公司卻不斷致電給他，要他回去處理交接的事；由於頻率實在太高，讓他被煩到一度想封鎖主管，「通通退掉、封鎖可以嗎？」貼文曝光後，立刻引發網友熱議。
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這名網友在PTT的Gossiping板上，以「都離職了，前主管還來問交接的事」為題發文，他已經離職好一段時間了，但是前主管卻不斷用LINE打給他，要他回前公司處理交接的事情；原PO離職後本來就有自己的規畫，且目前也已經開始找新工作了，如果一直回去前公司，計畫自然被打亂，而且還要多花車馬費。
這樣的情形讓原PO感到很困擾，一度想將前公司的主管、同事全部封鎖，並將舊有群組退掉；但是朋友卻告訴他，封鎖前主管後，「如果有人去業界打聽，會被說得很難聽。」原PO聽到後更加煩惱，「這樣聯絡人不就一堆人嗎？」到底可不可以斷捨離呢？
▲原PO一直被找回前公司處理交接事務。（圖／翻攝自PTT）
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貼文一出，有些網友認為根本不必顧慮那麼多，「離職就不關你的事了」、「封鎖裝忙」、「可以啊，離職還不換LINE帳號你也傻」、「我一律回說忘記了」、「人都走了還交接個毛？交接是在職就要做的吧」、「離職不是本來就會退群嗎」、「不做最大」、「離職了公務群組當然是都退光」。
此外，也有網友表示，「業界是真的會打聽的阿」、「有些業務機密你回去反而有問題」、「不是交接完才算完成離職手續嗎」、「同行世界很小，說不定哪天他又當了你的老闆」、「有些牽扯到保密耶」、「遇到一些機密問題反而麻煩吧！不要去比較好」、「有的業界就真的很小」、「人資會問」。